- Drogisterij
- Directe werkgever
- 1.300 vestigingen
Steeds verrassend, altijd voordelig!
Met bijna 50 jaar ervaring (sinds 1975) is Kruidvat een gevestigde naam in Nederland en België. Naast een bekende drogisterijketen is Kruidvat ook een grote werkgever. De afgelopen jaren heeft Kruidvat veel geïnvesteerd in recruitment marketing, en dat werpt zijn vruchten af.
- jaar klant
- 5
- Vacatures per maand
- 400
- Kosten per sollicitatie
- €10
Duizenden vacatures, handmatig beheerd
Voor bijbanen heeft Kruidvat onder andere duo-solliciteren of 'solliciteren met je bestie' en andere succesvolle recruitment marketingcampagnes. Voor functies zoals teamleider, assistent-filiaalmanager en filiaalmanager zet Kruidvat in op alle lagen binnen arbeidsmarktcommunicatie, waaronder job marketing via jobboards. In job marketing zijn jobboards essentieel onderdeel van de strategie. Vooral wanneer meer gerichte zichtbaarheid onder de doelgroep nodig is.
Met jaarlijks duizenden vacatures is het handmatig plaatsen, beheren en analyseren van job marketing campagnes een tijdrovende klus. Het recruitment-team van Kruidvat werkt bovendien niet alleen voor Kruidvat, maar ook voor andere merken binnen AS Watson Health & Beauty Benelux. Efficiëntie is dus cruciaal.
Eén platform, wekelijks geoptimaliseerd
Jobmatix biedt Kruidvat één centraal platform waarmee het team niet alleen de juiste kandidaten bereikt, maar ook tijd bespaart.
Een van de eersten! Kruidvat was een van de eerste bedrijven die Jobmatix omarmde en heeft zo de ontwikkeling van ons platform van dichtbij meegemaakt.
Tijdsbesparing. Het Jobmatix-platform is grotendeels geautomatiseerd, wat extra tijdwinst oplevert voor het recruitment-team van Kruidvat.
Gerichte zichtbaarheid. Het platform werkt automatisch en slim, zodat Kruidvat-vacatures op het juiste moment zichtbaar zijn voor de juiste kandidaten. Dit verhoogt de gerichte zichtbaarheid bij de doelgroepen die het bedrijf wil bereiken.
Samen sterker. Kruidvat werkt samen met een eigen Jobmatix-consultant. Wekelijks worden optimalisaties doorgevoerd, en dat is zichtbaar in de resultaten. Door de inzet van de tool én de begeleiding van een toegewijde consultant wint het team kostbare tijd.
Overzicht. In plaats van losse toolings, budgetten, contacten en rapportages is er nu één overzichtelijke omgeving voor het beheren van alle campagnes voor de job marketing van Kruidvat.
“Met duizenden vacatures per jaar is jobmarketing voor ons essentieel. Dankzij onze samenwerking met Jobmatix kunnen we via één tool zichtbaar zijn op meerdere jobboards, waardoor we flexibel kunnen inspelen op de wervingsbehoeften van onze organisatie. Daarnaast is de samenwerking zeer prettig en worden we uitstekend begeleid in het optimaliseren van onze campagnes.”
Van early adopter naar vaste waarde
Als een van de eerste gebruikers van Jobmatix heeft Kruidvat niet alleen de groei van het platform meegemaakt, maar ook de voordelen ervan ervaren. Het platform biedt een duidelijke toegevoegde waarde, vooral als het gaat om tijdbesparing voor de recruitmentafdeling. Sinds er dit jaar een toegewijde Customer Success Manager vanuit Jobmatix betrokken is, krijgt Kruidvat ook meer inzicht in vacaturetitels. Hierdoor worden vacatures geoptimaliseerd voor een betere aansluiting bij de doelgroep.
Get the job done
Ook duizenden vacatures automatisch op het juiste kanaal, zoals Kruidvat? Ontdek wat Jobmatix voor jouw organisatie kan betekenen.