Vacatures plaatsen op meerdere vacaturesites met één klik
Vacaturedistributie software is een tool waarmee u één vacature in één keer op meerdere vacaturesites, aggregators en nichesites plaatst, in plaats van elke site handmatig af te gaan.
Jobmatix centraliseert uw vacatures één keer en verspreidt ze daarna automatisch over alle gekoppelde vacaturesites, met doorlopende optimalisatie. Daarmee wordt online vacatures plaatsen een automatische workflow in plaats van een middag knippen en plakken, zodat recruiters hun uren terugkrijgen en het wervingsresultaat vooruitgaat in plaats van vast te lopen in administratie.
Plan een gesprek
Hoe vacaturedistributie software van Jobmatix uw werving vereenvoudigt
Vacaturedistributie software is de laag tussen uw vacatures en de sites waarop ze moeten staan. Eén vacature, in één keer overal gepubliceerd, in plaats van dezelfde advertentie zes keer overtypen in verschillende backoffices. Bedrijven stappen over zodra de handmatige aanpak niet meer meeschaalt, meestal rond de tiende openstaande functie.
Niemand is media-inkoper.
Recruiters zijn niet aangenomen om te weten welke vacaturesite past bij een magazijnfunctie in Breda tegenover een developersfunctie in Amsterdam.
De administratie slokt de week op.
Uren gaan naar het kopiëren en plakken van advertenties in plaats van naar kandidaten.
ROI blijft gissen.
Er gaat geld uit, er komen sollicitanten binnen, en het verband tussen die twee wordt nooit gelegd.
Geen totaalbeeld.
Waar lopen de vacatures op dit moment, en wat heeft elke vacaturesite werkelijk gekost?
De meeste software om vacatures te plaatsen lost het eerste probleem op en negeert de rest. Jobmatix is een vacaturedistributie platform dat alle vier terugbrengt tot één klik, en dat aan blijft staan nadat de vacature live is. Het meet wat elke site oplevert en verschuift budget naar de plek waar de sollicitanten vandaan komen. U krijgt het bereik en het bewijs.
Site voor site plaatsen
De handmatige manier.
- Elke vacature opnieuw intypen, site voor site.
- Gokken welke site bij de functie past.
- Eén keer een budget instellen en het daar laten staan.
- ROI reconstrueren uit zes dashboards.
- Elke week een flink deel kwijt aan administratie.
Plaatsen met Jobmatix
Dezelfde vacatures, minder administratie.
- Vacatures komen binnen vanuit uw ATS of feed.
- Eén campagne plaatst op al uw vacaturesites.
- Budget verschuift dagelijks naar wat presteert.
- Eén dashboard, kosten per site, niets verborgen.
- Dezelfde vacatures, zonder het kopiëren en plakken.
Zie uw werkelijke kosten per sollicitant met vacaturedistributie software
Veel werkgevers geven via Jobmatix minder uit dan bij het rechtstreeks inkopen van gesponsorde zichtbaarheid op Indeed of losse vacaturesites, omdat campagnes centraal beheerd en geoptimaliseerd kunnen worden in plaats van site voor site.
| Jobboard | Besteed | Sollicitanten | KPS |
|---|---|---|---|
| Jobboard A | €1.240 | 84 | €14,76 |
| Jobboard B | €980 | 41 | €23,90 |
| Jobboard C | €610 | 55 | €11,09 |
| Jobboard D | €1.020 | 22 | €46,36 |
| Jobboard E | €430 | 18 | €23,89 |
Elk kanaal kost geld, en de meeste recruiters kunnen niet zeggen welke vacaturesite het beste presteert voor een bepaalde functie. Dat is geen gebrek aan kennis. Dashboards van vacaturesites vergelijken zichzelf niet met elkaar, dus het antwoord staat simpelweg nergens.
Jobmatix registreert uitgaven en sollicitanten per vacaturesite, waardoor uw kosten per sollicitant worden berekend en niet geschat. Levert de ene site sollicitanten veel goedkoper dan de andere, dan kan budget verschuiven naar de kanalen die dat verdienen. Wij helpen bedrijven hun recruitmentbudget te investeren waar de sollicitaties werkelijk vandaan komen.
Al uw data over vacatures verspreiden in één dashboard
Kliks, sollicitaties en budget per vacaturesite, zichtbaar op één plek. Dat is het visuele bewijs achter uw kosten per sollicitant, en zo ontdekt u welke vacaturesites voor u het beste presteren in plaats van dat u iemand op zijn woord moet geloven.
Jobmatix verspreidt niet alleen vacatures. Het meet ook:
Welke kanalen sollicitanten opleveren
Waar het budget naartoe gaat
Welke vacatures het beste presteren
Campagne-ROI
En doordat het gekoppeld is aan uw ATS of CRM, stopt een sollicitatie niet bij de klik. Die komt binnen in het systeem waarin uw recruiters al werken, en het resultaat vloeit terug in uw rapportage. Het dashboard wordt zo één recruitmentwerkomgeving in plaats van weer een rapportagetool.
Vacatures plaatsen hoort geen fulltimebaan te zijn.
Jobmatix adverteert uw vacatures vanuit één plek op alle gekoppelde vacaturesites, zodat uw team tijd besteedt aan kandidaten en niet aan kopiëren en plakken.
Vacatures plaatsen op vacaturesites en social media via één netwerk
Eén platform voor job marketing adverteert uw vacatures op vacaturesites, social media en specialistische kanalen tegelijk. U plaatst vacatures op meerdere vacaturesites in één keer, voegt Facebook en Instagram toe vanuit uw eigen Meta-account zodat de advertenties uw merk uitdragen, en bereikt de regionale en overheidssites die losse publishers niet kunnen bieden. Samen gedragen ze zich als één netwerk van vacaturesites met één login ervoor.
Die ene login betekent meer dan het klinkt. Uw hele team werkt in één account, elk met eigen toegang, zodat het plaatsen op meerdere vacaturesites niet langer afhangt van wie de wachtwoorden heeft. Voor teams die tientallen functies tegelijk vervullen is dat precies wat het bruikbaar maakt als software voor grootschalig werven, met recruitmentpartners aangesloten op hetzelfde netwerk waar u extra bereik nodig heeft.
De multiposting tool die elke vacature begrijpt
Het begrijpen van de vacature gaat ook over de tekst zelf. De ingebouwde assistent controleert en scoort uw advertentie op vindbaarheid, formulering en inclusiviteit, en helpt daarna bij het herschrijven voor vacaturesites. Wilt u die hulp vanaf het eerste woord, dan neemt de AI vacatureteksten generator dezelfde prestatiegegevens mee in het schrijven. En omdat de classificatie het verschil kent tussen een veelvoorkomende en een zeldzame functie, gaat budget naar de sites die de juiste kandidaten bereiken in plaats van naar de voor de hand liggende, en juist daar kost de verkeerde keuze het meeste geld.
Vacatures verspreiden die echte aannames opleveren, niet alleen kliks
Plaatsen is niet aannemen. De meeste tools voor vacaturedistributie beschouwen het werk als klaar zodra de vacature overal live staat, en precies daar begint het dure deel. Kliks komen binnen van een stuk of twaalf sites tegen sterk uiteenlopende prijzen, en zonder toezicht blijft het budget lopen naar de site die het als eerste kreeg. Jobmatix blijft de hele campagne door optimaliseren. Elke dag beoordeelt het wat elke vacaturesite heeft opgeleverd en verschuift het uitgaven naar de sites die sollicitanten leveren, met dezelfde programmatic job advertising-engine die de rest van het platform aandrijft. Automatisch vacatures plaatsen brengt uw vacature overal, en de optimalisatie is wat die plaatsingen omzet in sollicitanten die uw recruiters daadwerkelijk kunnen aannemen.
“Onze vacatures worden snel op veel jobboards geadverteerd, en Jobmatix denkt actief met ons mee over het optimaliseren van onze campagnes en het efficiënt verdelen van ons budget. Een fijne samenwerking die ons succesvol maakt.”
“Snel, eenvoudig en converterend. Al onze vacatures worden automatisch op relevante jobboards geplaatst, en de budgetten die we besteden kunnen we zelf makkelijk beheren. Jobmatix heeft een vaste plek verdiend tussen de bronnen die voor ons leveren.”
Zo kunt u vacatures plaatsen op meerdere vacaturesites tegelijk
Vijf stappen, en alleen bij de eerste twee komt inrichting kijken. Daarna doet het platform het automatisch plaatsen van vacatures op elke site zelf.
Koppel uw vacatures
Koppel uw ATS, werkenbij-site of vacaturefeed één keer. Uw vacatures worden automatisch geïmporteerd en blijven actueel, zodat een nieuwe vacature vanzelf verschijnt en een vervulde vacature offline gaat zonder dat iemand er iets aan doet.
Laat elke vacature standaardiseren
Elke vacature wordt opgeschoond naar één standaardformaat en geclassificeerd op beroep, zodat elke site de vacature precies zo ontvangt als die site verwacht.
Maak één campagne
Stel een budget en een doel in, en kies welke vacaturesites en kanalen meedoen. Die ene campagne dekt alles, van Indeed en LinkedIn tot de specialistische regionale sites.
Publiceer één keer, overal
Jobmatix controleert elke vacature vooraf tegen de regels van de sites die daarop handhaven, zoals Jooble en Jobrapido, en plaatst daarna tegelijk op al uw geselecteerde sites, zodat de vacature schoon live gaat in plaats van dagen later terug te komen.
Volg de resultaten per vacaturesite
Sollicitanten komen direct in uw ATS binnen terwijl het budget dagelijks blijft verschuiven naar de sites die leveren. U volgt het geheel vanuit één dashboard.
Klaar om uw vacaturedistributie te automatiseren?
Zie de hele flow, van feed tot live vacaturesites, in één korte demo.
Vacaturedistributie software tegenover handmatig vacatures plaatsen
| Functionaliteit | Jobmatix | Vacaturedistributie software | Handmatig plaatsen |
|---|---|---|---|
| Eén keer plaatsen | Eén campagne, vanuit één werkomgeving | Ja | Per site opnieuw invoeren |
| Plaatsen op meerdere vacaturesites | Incl. specialistische en regionale sites, vooraf gecontroleerd voor Werkzoeken.nl en Nationale Vacaturebank.nl | Ja | Alleen door het werk te herhalen |
| Distributie via social media | Facebook en Instagram vanuit uw eigen Meta-account | Soms | Losse advertentieaccounts |
| Rapportage kosten per sollicitant | Live berekend per site, met op kwaliteit gecontroleerde kliks | Soms, vaak geschat | Verspreid over losse dashboards |
| Budgetoptimalisatie | Dagelijks en automatisch, richting uw doel voor kosten per sollicitant | Zelden | Handmatig herverdelen, als het al gebeurt |
| ATS-koppeling | 20+ systemen, sollicitant en cv afgeleverd | Soms | Sollicitaties per e-mail |
| AI-ondersteunde functieclassificatie | Elke vacature, tegen de ILO-standaard | Zelden | Nee |
| Centraal campagnedashboard | Uitgaven, kliks en sollicitanten per site in één overzicht | Basis | Eén per site |
| AI vacatureteksten generator | Tekstcontrole, score en hulp bij herschrijven | Zelden | Nee |
Handmatig plaatsen kan werken bij hele kleine volumes, en algemene distributietools lossen het knip-en-plakprobleem op. Het verschil ontstaat na publicatie, in wat er met het budget en de sollicitanten gebeurt.
De middelste kolom beschrijft typische tools in deze categorie. Producten verschillen onderling, dus controleer een specifieke concurrent voordat u op een regel vertrouwt.
Klaar om uw vacaturedistributie te automatiseren?
Plaats één keer, bereik de vacaturesites die ertoe doen, en zie wat elke sollicitant werkelijk kost. Boek een demo en we lopen het met u door.
Plan een gesprekVeelgestelde vragen over vacatures plaatsen en verspreiden
Wat is vacaturedistributie software?
Vacaturedistributie software publiceert één vacature tegelijkertijd op veel vacaturesites, aggregators en nichesites, zodat niemand op elke site apart hoeft in te loggen om hem handmatig te plaatsen. Dat is het verschil met eenvoudige software om vacatures te plaatsen, die meestal één site tegelijk aankan. Naast het plaatsen houdt een goed vacaturedistributie platform ook bij wat elke site voor dat geld oplevert, en daar zit de meeste waarde.
Jobmatix doet beide, en voegt daar automatische budgetoptimalisatie aan toe, zodat de sites die sollicitanten leveren meer van uw budget krijgen en de sites die dat niet doen stilletjes uitgezet worden.
Hoe verspreidt Jobmatix vacatures automatisch?
Jobmatix verspreidt vacatures automatisch door ze te importeren uit uw ATS, werkenbij-site of een feed, ze te standaardiseren en elke vacature te classificeren tegen de internationale ILO-beroepenstandaard. Zodra u een campagne start, wordt elke vacature gecontroleerd tegen de regels van elke site en vervolgens in één keer op alle geselecteerde sites gepubliceerd.
Vanaf dat moment beoordeelt het platform dagelijks de prestaties en verschuift het budget naar de sites die sollicitanten binnenbrengen, zonder dat iemand iets opnieuw hoeft te plaatsen.
Kan ik vacatures plaatsen op meerdere vacaturesites tegelijk?
Ja, u kunt met Jobmatix vacatures plaatsen op meerdere vacaturesites tegelijk. Eén campagne publiceert een vacature gelijktijdig op veel sites, van Indeed en LinkedIn tot aggregators en specialistische regionale sites, met één budget erachter. U kiest welke sites meedoen en kunt elke site pauzeren of uitsluiten wanneer u wilt.
Kan Jobmatix vacatures verspreiden via social media?
Ja, Jobmatix verspreidt vacatures via social media en adverteert uw vacatures op Facebook en Instagram. Omdat het platform gekoppeld is aan uw eigen Meta-account, lopen de advertenties vanuit uw merk en niet vanuit het onze. Social draait in dezelfde campagne naast de vacaturesites, en de resultaten komen in hetzelfde dashboard te staan.
Waar kunt u het beste vacatures plaatsen voor nichefuncties en lokale kandidaten?
Waar u het beste vacatures plaatst verschilt per functie, en Jobmatix bepaalt dat per vacature. Naast de grote sites bereikt het plaatsen op meerdere vacaturesites ook specialistische en regionale sites zoals Werkzoeken.nl, Nationale Vacaturebank.nl, Jobrapido, ICTergezocht.nl en Jooble, en de beroepsclassificatie bepaalt welke daarvan bij een functie passen. Dat telt het zwaarst bij moeilijk vervulbare vacatures, waar de juiste site niet de voor de hand liggende is.
Hoe berekent Jobmatix de kosten per sollicitant?
Jobmatix berekent de kosten per sollicitant door uw werkelijke uitgaven te delen door de sollicitanten die daaruit voortkwamen, per vacaturesite en per vacature, op basis van live campagnedata. Kliks worden eerst op kwaliteit gecontroleerd, zodat botverkeer de cijfers niet mooier maakt.
Doordat elke site op dezelfde manier gemeten wordt, kunt u Indeed, LinkedIn en een regionale site naast elkaar leggen en zien welke het budget werkelijk verdient.
Werkt Jobmatix samen met ons ATS of CRM?
Ja, Jobmatix koppelt met de meeste ATS- en CRM-systemen die recruitmentteams gebruiken. Zodra een kandidaat solliciteert, legt het platform de sollicitatie en het cv vast en levert die direct af in het systeem waarin u al werkt, met Recruitee, Workable, Teamtailor, Bullhorn en AFAS als native koppeling en 20+ systemen in totaal.
Resultaten stromen de andere kant op terug, zodat uw rapportage gekwalificeerde sollicitanten en aannames laat zien in plaats van te stoppen bij kliks. U kunt de uwe nakijken op de pagina met ATS-koppelingen.
Waarom gebruiken recruiters software om vacatures te verspreiden?
Recruiters gebruiken software om vacatures te verspreiden omdat die vanuit één plek overal publiceert, vacatures automatisch actueel houdt en één vergelijkbaar getal geeft voor wat een sollicitant op elk kanaal kost. Handmatig plaatsen schaalt niet mee en meet het wervingsproces niet.
De grootste voordelen zijn plaatsen op schaal en gedetailleerde campagnemeting. Met dat op orde weet u wat live staat, wat gepauzeerd is en wat elke vacaturesite heeft opgeleverd, in plaats van dat u het reconstrueert uit zes dashboards.
Voor wie is Jobmatix vacaturedistributie software bedoeld?
Jobmatix is gebouwd voor teams die meer vacatures adverteren dan ze met de hand kunnen bijhouden. Denk aan interne recruitment- en TA-teams bij middelgrote en grote werkgevers, uitzend- en wervingsbureaus die campagnes voor veel klanten draaien, en Benelux-organisaties die bereik nodig hebben op regionale sites zoals Werkzoeken.nl en Nationale Vacaturebank.nl naast de internationale sites.