- Uitzendbureau
- Intermediair
- Landelijk
Lange termijn succes dankzij marketing automation
Faam staat bekend om de persoonlijke aanpak en focus op de lange termijn. Met slimme recruitment marketing werkt de intermediair aan haar landelijke ambities.
- Minder tijd kwijt aan het beheren van campagnes op jobboards
- 75%
- Meer bezoekers dankzij de inzet van Jobmatix
- 53%
- Meer sollicitaties dankzij de inzet van Jobmatix
- 45%
Handmatig adverteren kost te veel tijd
Uitzendbureau Faam biedt honderden (mbo-)vacatures in techniek, productie, logistiek, groen en bouw. De collega's binnen Faam kennen deze vakgebieden op hun duimpje én zijn sterk in contentmarketing. Faam werkt samen met de klant aan krachtige foto's, video's en teksten. De vacatures adverteren zij vervolgens via verschillende kanalen, zoals jobboards. Wanneer je dit handmatig aanpakt, is het een tijdrovende klus: van het afzonderlijk contracteren van elke jobboard tot het voortdurend monitoren van iedere campagne.
Met de ambitie om van een regionale naar een landelijke speler uit te groeien, was het voor Faam tijd om een efficiëntieslag in recruitment marketing te slaan. Zo kwam de samenwerking met Jobmatix tot stand.
Eén platform voor alle vacature ads
Een gebruiksvriendelijk all-in-one platform, waarmee iedereen binnen Faam kan werken.
Goed van start. Samen met Faam hebben we het platform ingericht en de campagnes nauwkeurig opgezet.
Focus op Cost Per Applicant (CPA). Faam krijgt bij het bepalen van de CPA's begeleiding vanuit Jobmatix en stuurt actief op deze voor hen belangrijke KPI.
Eén platform voor alle vacature ads. Faam hoeft niet langer alle jobboards handmatig te contracteren, monitoren en bij te sturen.
Grip op mediabudgetten. Met het all-in-one dashboard houdt Faam beter overzicht én grip op de mediabudgetten per opdrachtgever.
Learning by doing. Ook na de livegang blijven we de campagnes optimaliseren. Met de slimme AI in het platform gaat dit automatisch.
“Sinds we samenwerken met Jobmatix hebben we aanzienlijk meer sollicitanten mogen spreken. Ik adviseer iedereen: onderschat de kracht van jobmarketing en jobboards niet. Het zijn hele waardevolle kanalen die zorgen voor meer naamsbekendheid. Jobmatix is een belangrijke stakeholder voor het realiseren van onze ambities.”
Alle campagnes via één partij
"Voorheen plaatsten we de vacatures handmatig op verschillende jobboards", vertelt Job Frens van Faam. "We hielden met ieder kanaal afzonderlijk contact over de voortgang van elke campagne. Nu beheren we alle vacaturecampagnes voor onze opdrachtgevers via één platform. Ook hoeven we maar met één partij, namelijk Jobmatix, contact te hebben."
"De interface is heel gebruiksvriendelijk, waardoor iedereen er makkelijk mee kan werken. Bovendien houden de adviezen van het Jobmatix team ons scherp. Soms komen we er bijvoorbeeld achter dat een bepaald type vacature een eigen campagne verdient. Samen gaan we voor de ideale balans tussen Cost Per Applicant (CPA) en Cost Per Click (CPC)."
Get the job done
Ook een efficiëntieslag in je recruitment marketing maken, zoals Faam? Ontdek wat Jobmatix voor jouw organisatie kan betekenen.